Como resolver um conflito trabalhista?
Devemos banir a ideia de que todos os conflitos trabalhistas são negativos e destrutivos e começar a pensar que os conflitos produtivos geram valor. Porque? Porque colaborar ou trabalhar em equipe torna-se desnecessário se todos estiverem de acordo em tudo. Por exemplo, vamos pegar o exemplo da Apple. Seus fundadores, Steve Jobs…