Em toda empresa, principalmente após os acontecimentos dos últimos anos, é necessário ter um plano de crise. Esse plano marcará a todo momento como será a reação de uma empresa em uma situação desse tipo. O objetivo será sempre minimizar os possíveis efeitos negativos, por isso no Trabalho Saudável…
A avaliação de riscos psicossociais é uma ferramenta que tem como objetivo principal oferecer as informações necessárias para permitir a realização de um diagnóstico psicossocial de uma empresa ou de uma área específica da empresa e promover o bem-estar no trabalho. As normas de saúde e segurança no trabalho aprovadas na área de…
A maioria dos espanhóis prefere a forma híbrida de trabalhar entre o teletrabalho e o presencial. Mas, agora, se queremos garantir a saúde de nossos trabalhadores e com ela sua produtividade, é preciso identificar os riscos psicossociais do teletrabalho e como lidar com eles. Em primeiro lugar, o que são riscos psicossociais? Estão todas…
Uma empresa é produtiva quando seus funcionários estão felizes. A saúde mental tem grande influência no nível de produtividade no trabalho e, por isso, é fundamental saber o que é e a importância do bem-estar no trabalho. Esse termo vem ganhando força no mundo dos negócios. Gerar bem-estar no trabalho está se tornando...
Na nossa sociedade deparamo-nos com ambientes cada vez mais exigentes, pelo que não é de estranhar que nos estabeleçamos padrões, objetivos e metas cada vez mais exigentes. A auto-exigência vem de querer que as coisas corram bem para nós, e temos a ideia de que quanto mais tentamos, mais provável é...
Não são os eventos em si que desencadeiam nossas emoções, mas como os percebemos e como os interpretamos. Por esta razão, duas pessoas podem reagir de forma diferente à mesma situação, e isso produz nelas sentimentos completamente diferentes. Há 2000 anos, o filósofo grego Epicteto já refletia sobre isso...