A segurança emocional no trabalho é um conceito cada vez mais relevante. Neste artigo definiremos esse novo termo e tentaremos nos aproximar de alcançar essa segurança emocional que pode trazer tantos benefícios para nossa organização. Além disso, veremos como um Programa de Apoio ao Colaborador pode nos ajudar a conseguir isso. O que é segurança emocional em…
A recente tragédia que atingiu Valência deixou muitas empresas enfrentando o desafio de fornecer apoio psicológico aos funcionários. Crises como estas não afetam apenas o bem-estar físico, mas também afetam a saúde mental dos colaboradores e das suas famílias. Para ajudar as organizações e suas equipes…
Os conflitos no local de trabalho são uma parte importante de qualquer ambiente de trabalho, pois podem surgir por vários motivos, como problemas interpessoais entre empregados e empregadores. Resolver esses problemas é crucial para sustentar um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso. Este artigo apresentará um exemplo de como abordar um…
Os profissionais de Recursos Humanos desempenham um papel fundamental no bem-estar das equipas. Com habilidades como assertividade, empatia e capacidade de ouvir e observar, eles conseguem detectar possíveis problemas e oferecer suporte inicial. No entanto, é importante compreender que a intervenção clínica não é uma das suas responsabilidades e…
Bem-estar no local de trabalho: a base indispensável para alcançar a produtividade No mundo de hoje, a produtividade é frequentemente enfatizada como o objectivo principal. Porém, é fundamental entender que a produtividade não deve ser o fim em si, mas sim uma consequência natural de um ambiente de trabalho que prioriza o bem-estar dos…
Viver em tempos de mudanças no ambiente de trabalho pode gerar ansiedade nos colaboradores. A incerteza, novas funções ou procedimentos e até a adaptação a uma cultura organizacional diferente podem levar a elevados níveis de stress. O estresse é necessário (e bom), mas mantê-lo em níveis médios é vital para um bom desempenho e…
