Uno de los factores clave para que una empresa pueda funcionar correctamente es la productividad en el trabajo. Si la productividad es buena, la empresa podrá lograr buenos beneficios en la actividad que lleven a cabo. Por este motivo, en Healthy Work hemos preparado este post para hablar sobre aquellos factores que afectan a la productividad laboral de los trabajadores.
Factores que afectan a la productividad laboral
Es importante tener en cuenta que los factores que vamos a comentar pueden afectar negativamente a la productividad en el trabajo. Por esto, también vamos a comentar algunas soluciones posibles. Estos son:
Mantén a tu equipo motivado
Dentro de cualquier empresa, la motivación es un requisito indispensable para mejorar la productividad en el trabajo. Si tu equipo está motivado, su relación con los compañeros y salario son buenos, estos se sentirán mucho mejor y, en definitiva, podrán ser más productivos en sus tareas.
Este es un factor fundamental dentro de toda empresa. Al final, un equipo desmotivado podrá llevar a cabo muchas tareas, pero su calidad puede verse afectada por dicha falta. Es aquí donde se puede decir que la calidad del trabajo está por encima de la cantidad.
Largas jornadas laborales
Siempre está la creencia de que cuantas más horas dediques a tu trabajo, mayores objetivos podrás cumplir. Lo cierto es que esto no afecta para nada en aumentar la productividad en el trabajo, sino todo lo contrario.
Lo que debe tener claro cualquier empresa es que un mayor tiempo trabajando no debe ser un indicador de mayor productividad laboral. En estos casos se debe medir la calidad de los resultados.
Muchas veces, al sobrepasar un número de horas en el trabajo, puede suponer un mayor cansancio, que produzca bloqueos y que afecte a la productividad. La mejor forma de mejorar este aspecto es ayudar a tus trabajadores a despejar su mente de vez en cuando, para que estos mantengan su interés en las tareas que llevan a cabo.
Evita las multitareas
Muchas veces, el llevar a cabo diferentes actividades a la vez se confunde con tener una buena productividad. Sin embargo, esto es totalmente contraproducente, ya que el equipo no podrá estar concentrado totalmente en una de las tareas, lo que hará que el trabajo no tenga tanta calidad.
Lo mejor es contar con un sistema donde quedan marcadas las prioridades, para que así cada trabajador sepa que tiene que hacer en todo momento. Sin duda, concentrándose en realizar una sola actividad, la productividad laboral se verá beneficiada.
Hacer un seguimiento
Otro aspecto importante para mejorar la productividad en el trabajo sería que el responsable llevara a cabo un buen seguimiento de las diferentes actividades a hacer. Esto hará posible identificar dónde se está perdiendo más tiempo o dónde surgen problemas, pudiendo así corregirlos.
Al final, la productividad se puede ver aumentada de forma real si existe una buena organización y orden en las propias tareas que debas hacer. Esto es crucial para poder aprovechar la jornada laboral. Por ello, en el seguimiento se deben mejorar todos estos aspectos.
Falta de formación
Otro aspecto que es fundamental para la productividad en el trabajo es la falta de conocimientos de los empleados. Muchas veces podemos ver que los bajos índices de productividad se pueden deber a que los trabajadores no están formados para poder llevar a cabo las tareas que les corresponden.
Por ello, una buena forma de mejorar la productividad laboral es interesarse por estos aspectos y dedicar tiempo en la realización de actividades y formaciones para que los empleados puedan ser más productivos en su puesto de trabajo. Sin duda, este aspecto es fundamental para que la empresa pueda seguir creciendo y los empleados sean productivos.
Estos son algunos de los factores que pueden afectar directamente a la productividad laboral. Como puedes comprobar, todos ellos son aplicables a cualquier empresa, haciendo posible que sus empleados puedan mantenerse motivados y lograr una mayor productividad en el trabajo.
En Healthy Work siempre nos preocupamos en lograr que todos los trabajadores de una empresa puedan sentirse motivados y puedan alcanzar un nivel óptimo de productividad. Si necesitas más información o te ha quedado alguna duda sobre los factores que afectan a la productividad, contáctanos y te ayudaremos encantados.
Miguel Ángel Cristóbal Carle