Trovo difficile capire come le cose siano ovvie per me, non lo sono per gli altri. Mi succede con idee politiche, con eventi quotidiani e mi succede, specialmente con la difficoltà che le persone devono apprezzare il valore di un programma di assistenza ai dipendenti.
Tutti, attraversiamo momenti difficili della nostra vita, tutti abbiamo domande legali o finanziarie e abbiamo bisogno di un asilo nido o di una residenza per un parente anziano o abbiamo un problema come consumatori. TUTTI. Avere un professionista che può aiutarci a risolvere il problema che tocca e che ci aiuta a sentirci meglio è un lusso.
Alla fine tutti abbiamo cose che vorremmo cambiare: perdere peso, dormire meglio, andare d'accordo con un partner, un amico o un familiare, ridurre lo stress, superare la morte di una persona cara ... E ognuno di noi è diverso. Ognuno ha una motivazione e un motivo diversi per desiderare un cambiamento. Ognuno ha ostacoli diversi e ognuno deve trovare UNA PROPRIA MOTIVAZIONE PER RAGGIUNGERE L'OBIETTIVO PROPOSTO. Non esiste una ricetta per motivarci tutti.
È difficile per me capire che l'idea di poter accedere all'aiuto per affrontare queste difficoltà, un aiuto personalizzato e specifico per ognuno, 24 ore al giorno, tutti i giorni dell'anno, è qualcosa che molti non vedono. I programmi di assistenza ai dipendenti sono il vantaggio essenziale. Il supporto vitale vale più di un'auto o di qualcuno che porta la maglietta alla tintoria, anche più di uno sconto in vacanza. Un giorno renderemo le aziende consapevoli di come questo beneficio aiuta l'impegno, la conservazione, previene l'assenteismo e gli infortuni sul lavoro. Ma soprattutto aiuta le persone a trovare la motivazione che ci rende felici.