La sicurezza emotiva sul lavoro è un concetto sempre più attuale. In questo articolo definiremo questo nuovo termine e cercheremo di avvicinarci al raggiungimento di questa sicurezza emotiva che può portare tanti benefici alla nostra organizzazione. Inoltre, vedremo come un programma di sostegno ai dipendenti può aiutarci a raggiungere questo obiettivo. Cos’è la sicurezza emotiva in...
La recente tragedia che ha colpito Valencia ha messo molte aziende di fronte alla sfida di fornire supporto psicologico ai dipendenti. Crisi come queste non hanno solo un impatto sul benessere fisico, ma influiscono anche sulla salute mentale dei dipendenti e delle loro famiglie. Per aiutare le organizzazioni e i loro team...
I conflitti sul posto di lavoro sono una parte importante di qualsiasi ambiente lavorativo poiché possono sorgere per molte ragioni, come problemi interpersonali tra dipendenti e datori di lavoro. Risolvere questi problemi è fondamentale per sostenere un ambiente di lavoro produttivo e armonioso. Questo articolo presenterà un esempio di come affrontare un...
I professionisti delle Risorse Umane svolgono un ruolo fondamentale per il benessere dei team. Con abilità come assertività, empatia e capacità di ascolto e osservazione, sono in grado di individuare possibili problemi e offrire il primo supporto. Tuttavia, è importante capire che l’intervento clinico non è una delle tue responsabilità e…
Benessere sul posto di lavoro: la base indispensabile per raggiungere la produttività Nel mondo di oggi, la produttività viene spesso sottolineata come l'obiettivo principale. Tuttavia, è fondamentale comprendere che la produttività non dovrebbe essere fine a se stessa, ma piuttosto una conseguenza naturale di un ambiente di lavoro che mette al primo posto il benessere…
Vivere in tempi di cambiamento nell’ambiente di lavoro può generare ansia nei dipendenti. L’incertezza, i nuovi ruoli o procedure e persino l’adattamento a una diversa cultura organizzativa possono portare a livelli elevati di stress. Lo stress è necessario (e fa bene) ma mantenerlo a livelli medi è vitale per una buona prestazione e…
