Os conflitos no local de trabalho são uma parte importante de qualquer ambiente de trabalho, pois podem surgir por vários motivos, como problemas interpessoais entre empregados e empregadores. Resolver esses problemas é crucial para sustentar um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso. Este artigo apresentará um exemplo de como abordar um…
Os profissionais de Recursos Humanos desempenham um papel fundamental no bem-estar das equipas. Com habilidades como assertividade, empatia e capacidade de ouvir e observar, eles conseguem detectar possíveis problemas e oferecer suporte inicial. No entanto, é importante compreender que a intervenção clínica não é uma das suas responsabilidades e…
Muitos de nós temos a ideia de que recompensar as conquistas como uma cenoura para um coelho e punir os fracassos como um rato de laboratório é a maneira correta de ter um ambiente de trabalho estável e calmo, no qual as consequências de nossas ações são claramente definidas. esse…
O team building, ou team building, é um processo que se centra no desenvolvimento e fortalecimento das relações entre os membros de uma equipa de trabalho, com o objetivo de melhorar a sua eficácia e eficiência no alcance de metas e objetivos comuns. A importância do team building em uma empresa se deve ao…
Aumentar a produtividade é essencial para o sucesso de qualquer negócio. No entanto, muitas vezes pode ser difícil manter um alto nível de produtividade no local de trabalho. O que é produtividade empresarial? A produtividade empresarial refere-se à capacidade de uma empresa produzir bens e serviços ao menor custo possível...
Qual é o ambiente de trabalho? O clima de trabalho é o ambiente ou contexto em que o trabalho é realizado, refere-se à percepção dos funcionários sobre o local de trabalho e como eles se relacionam com seus pares e seus líderes. Um bom ambiente de trabalho se traduz em funcionários mais motivados e…
O que é assertividade? É uma forma de comunicação que tem como objetivo defender os seus direitos assertivos, expressando as suas preferências, gostos, pedidos e sugestões, com honestidade e respeito para com os outros e sobretudo consigo e com as suas necessidades. Dentro da assertividade é importante levar em consideração que…
Manter um ambiente de trabalho adequado ajuda a melhorar o moral, a retenção e a produtividade dos funcionários. Explicamos neste post 4 formas de melhorar o ambiente de trabalho. Melhorar o ambiente de trabalho do escritório inclui facilitar e fornecer aos funcionários espaço e privacidade para fazer seu trabalho, fazer…
Estar constantemente conectado à Internet por meio de nossos telefones celulares pode causar problemas comportamentais ou de hábito que acabam levando à Síndrome FOMO, por sua sigla em inglês “Fear of Missing Out”. A pessoa que sofre dessa síndrome está sempre grudada no celular ou outro aparelho conectado a internet...
Devemos banir a ideia de que todos os conflitos trabalhistas são negativos e destrutivos e começar a pensar que os conflitos produtivos geram valor. Porque? Porque colaborar ou trabalhar em equipe torna-se desnecessário se todos estiverem de acordo em tudo. Por exemplo, vamos pegar o exemplo da Apple. Seus fundadores, Steve Jobs…