La sicurezza emotiva sul lavoro è un concetto sempre più attuale. In questo articolo definiremo questo nuovo termine e cercheremo di avvicinarci al raggiungimento di questa sicurezza emotiva che può portare tanti benefici alla nostra organizzazione. Inoltre, vedremo come un programma di sostegno ai dipendenti può aiutarci a raggiungere questo obiettivo. Cos’è la sicurezza emotiva in...
I professionisti delle Risorse Umane svolgono un ruolo fondamentale per il benessere dei team. Con abilità come assertività, empatia e capacità di ascolto e osservazione, sono in grado di individuare possibili problemi e offrire il primo supporto. Tuttavia, è importante capire che l’intervento clinico non è una delle tue responsabilità e…
Molti di noi hanno avuto l'idea che premiare i risultati come una carota per un coniglio e punire i fallimenti come un topo da laboratorio sia il modo corretto per avere un ambiente di lavoro stabile e tranquillo in cui le conseguenze delle nostre azioni siano chiaramente definite. Questo…
Il team building, o team building, è un processo che si concentra sullo sviluppo e il rafforzamento delle relazioni tra i membri di un gruppo di lavoro, con l'obiettivo di migliorare la loro efficacia ed efficienza nel raggiungimento di scopi e obiettivi comuni. L'importanza del team building in un'azienda è dovuta a...
Immagina di poter condividere le tue idee, opinioni, pensieri senza timore di ripercussioni, puoi farlo sul posto di lavoro? Puoi farlo con il tuo partner, figli e amici? La comunicazione aperta crea fiducia e questa fiducia aumenta la produttività. Due più due fa cinque quando ci esprimiamo liberamente senza timore di essere considerati sciocchi o...
Nella nostra società ci troviamo con ambienti sempre più esigenti, quindi non sorprende che ci poniamo standard, obiettivi e traguardi sempre più esigenti. La domanda personale deriva dal volere che le cose vadano bene per noi, e abbiamo l'idea che più ci proviamo, più è probabile che...
Sicuramente avrai sentito parlare dei benefici della mindfulness e di altre pratiche di meditazione: riduzione dello stress, gestione emotiva, maggiore concentrazione, aumento del benessere, galleggiamento a 2 cm da terra (va bene, me lo sono inventato, ma è vero che a volte ti senti così a tuo agio che sembri galleggiare). Tuttavia,…
Uno degli obiettivi del benessere lavorativo è raggiungere l'autorealizzazione sul lavoro. Per affrontare questo concetto, non possiamo dimenticare uno dei principali fondatori della Psicologia Umanistica, Abraham Maslow. Una delle grandi affermazioni di Maslow è l'innata tendenza che gli esseri umani hanno a valorizzare il proprio talento e il proprio...
Articolo di: La mente è meravigliosa Che cos'è la vecchiaia? Quali tre fasi della vecchiaia troviamo e cosa le caratterizza? Secondo Orosa (2014), citato in un articolo di Martínez et al. (2018), la vecchiaia è un concetto astratto, considerato una fase della vita. D'altra parte, autori come María del Carmen Amaro (2016), l'hanno considerata una costruzione socio-antropologica. A…
Non credo di essere il primo a mettere in dubbio la necessità di separare lavoro e vita. E meno in questi tempi in cui molte persone lavorano ancora da casa. Alcuni addirittura "per sempre". La verità è che il lavoro fa parte della nostra quotidianità e dovrebbe essere più di un mezzo per guadagnare...