La recente tragedia che ha colpito Valencia ha messo molte aziende di fronte alla sfida di fornire supporto psicologico ai dipendenti. Crisi come queste non hanno solo un impatto sul benessere fisico, ma influiscono anche sulla salute mentale dei dipendenti e delle loro famiglie. Per aiutare le organizzazioni e i loro team a gestire questo difficile episodio, offriamo servizi di supporto psicologico, guidati da psicologi esperti in emergenze e gestione delle crisi. Sia di persona che virtualmente.
Dopo eventi traumatici come DANA, è comune che i dipendenti e le loro famiglie provino ansia, sintomi compatibili con lo stress post-traumatico e una maggiore insicurezza. Questi fattori non influenzano solo la produttività, ma possono anche creare un ambiente di lavoro teso e malsano. Un adeguato supporto psicologico può prevenire l’esaurimento emotivo e migliorare la resilienza dei dipendenti, garantendo che possano affrontare queste sfide in modo efficace.
In Healthy Work abbiamo un team di psicologi altamente qualificati con una vasta esperienza nella gestione delle emergenze. Offriamo:
- Terapia individuale: Supportare i dipendenti e le loro famiglie nella gestione dello stress e dell'ansia che una tragedia come questa può causare.
- Linea di supporto 24 ore su XNUMX: Disponiamo di un servizio di assistenza in caso di crisi attivo 24 ore su 24, sia per i dipendenti che per le loro famiglie, assistito 365 ore su XNUMX, XNUMX giorni su XNUMX, da psicologi esperti.
- Sessioni di intervento sulla crisi: Per aiutare i dipendenti a superare l’impatto immediato dell’emergenza. Possiamo realizzare queste sessioni di persona o online ovunque in Spagna.
- Consultazioni con manager e responsabili delle risorse umane: Fornire strumenti che facilitino il supporto emotivo per i dipendenti.
Fornire supporto psicologico specializzato durante le situazioni di crisi non solo migliora la salute emotiva dei dipendenti, ma ha anche un impatto diretto sulla produttività e sull’ambiente di lavoro. Le aziende che danno priorità al benessere psicologico del proprio team possono aspettarsi:
- Migliorare il benessere emotivo della squadra e della sua famiglia
- Migliorare la coesione del team, anche nei momenti di avversità.
- Fedeltà al talento dimostrando un impegno per il benessere globale dei dipendenti.
Se cerchi un supporto psicologico per aiutare i tuoi dipendenti a gestire l'impatto di DANA, contatta Lavoro Sano. Il nostro team di psicologi specializzati in emergenze è preparato ad offrire il supporto necessario per garantire il benessere della tua squadra. Contattaci oggi e richiedi una consulenza personalizzata al link sottostante!