La crescente globalizzazione rende la diversità e l'inclusione una vera necessità. Molti studi mostrano che la creazione di organizzazioni culturali inclusive aumenta la produttività, direttamente o indirettamente. Queste organizzazioni inclusive sono costruite affrontando la diversità di genere, sessuale, sociale e culturale nella forza lavoro e nei pool di talenti. Il…
Ora che i bambini stanno tornando a scuola, potresti aver visto che tuo figlio piange o si arrabbia troppo quando gli dici che tornerà a scuola. Se vedi che queste reazioni sono sproporzionate, può darsi che ci sia un altro motivo per cui non vuole andare a lezione. Uno di questi motivi potrebbe essere...
“Sono bruciato”. Forse questa frase suona un campanello perché l'hai mai sentita. È una sensazione di esaurimento che va oltre lo stress o la sensazione di maneggiare più piatti nell'aria contemporaneamente. Quando hai la sindrome di Burn out, ti senti esausto fisicamente, mentalmente e...
È comune per noi trovare conflitti nel nostro ambiente di lavoro, ma a volte questi conflitti possono portare a molestie più prolungate e ciò genera maggiori problemi a breve e lungo termine. Questo è noto come "mobbing" ed è stato studiato che si verifica principalmente attraverso comportamenti come fastidio, molestia o esclusione deliberata...
Questa settimana Healthy Work ha tenuto una formazione sui traumi secondari. Simile allo stress post-traumatico, i sintomi sono gli stessi, ma sono vissuti da chi aiuta chi soffre. Medici nella parte peggiore della pandemia e ancora adesso; persone che aiutano i rifugiati o i feriti di guerra, ecc. Possono essere…
Oggi, 18 marzo è la Giornata Internazionale del Sonno, vogliamo parlare di questo grande alleato nella nostra vita, ma a volte non gli diamo l'importanza che ha davvero. Le persone trascorrono un terzo della nostra vita dormendo, cioè circa un totale di 25 anni della nostra vita. Ma quanto è importante...