In ogni azienda, soprattutto dopo gli eventi degli ultimi anni, è necessario avere un piano di crisi. Questo piano segnerà in ogni momento come un'azienda reagirà a una situazione di questo tipo. L'obiettivo sarà ridurre al minimo i possibili effetti negativi in ogni momento, motivo per cui a Healthy Work...
La valutazione dei rischi psicosociali è uno strumento il cui obiettivo principale è quello di offrire le informazioni necessarie per consentire di fare una diagnosi psicosociale di un'azienda o di una specifica area della stessa e di promuovere il benessere sul lavoro. Standard di salute e sicurezza sul lavoro approvati in materia di...
La maggior parte degli spagnoli preferisce il modo ibrido di lavorare tra il telelavoro e il lavoro faccia a faccia. Ma, ora, se vogliamo garantire la salute dei nostri lavoratori e quindi la loro produttività, è necessario identificare i rischi psicosociali del telelavoro e come affrontarli. Innanzitutto, quali sono i rischi psicosociali? Sono tutti…
Un'azienda è produttiva quando i suoi dipendenti sono felici. La salute mentale ha una grande influenza sul livello di produttività sul lavoro e, quindi, è fondamentale conoscere di cosa si tratta e l'importanza del benessere sul lavoro. Questo termine sta guadagnando forza nel mondo degli affari. Generare benessere lavorativo sta diventando...
Nella nostra società ci troviamo con ambienti sempre più esigenti, quindi non sorprende che ci poniamo standard, obiettivi e traguardi sempre più esigenti. La domanda personale deriva dal volere che le cose vadano bene per noi, e abbiamo l'idea che più ci proviamo, più è probabile che...
Non sono gli eventi in sé a innescare le nostre emozioni, ma come le percepiamo e come le interpretiamo. Pertanto, due persone possono reagire in modo diverso alla stessa situazione e questo può produrre in loro sentimenti completamente diversi. Già 2000 anni fa il filosofo greco Epitteto rifletteva su questo...