"La vita è dolore e chi dice il contrario sta cercando di vendere qualcosa"

Abbiamo esaminato gli articoli che abbiamo caricato su LinkedIn e abbiamo riscontrato che quelli relativi alla felicità ricevono maggiore attenzione. Tutti vogliamo essere felici, ma la felicità non è responsabilità di familiari, capi o colleghi, è solo nostra. È un diritto, ma non è qualcosa che garantisce la vita senza lavorare per ...

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Curiosità, soluzione per molti problemi.

Non ricordo alcun colloquio di lavoro in cui le risorse umane hanno cercato la curiosità come competenza di un candidato. Che errore! Di recente abbiamo tenuto un corso presso il Collegio dei medici di Madrid sulla risoluzione dei conflitti e ci siamo resi conto della sua importanza. In un esercizio in cui abbiamo chiesto a due volontari di discutere se ...

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Un altro punto di vista per guardare la vita con meno paura

L'ansia e la paura sono molto presenti nei nostri giorni sotto forma di sensazioni o azioni. Alcune di queste sensazioni sono fisiche (mancanza di respiro, palpitazioni rapide, agitazione, stanchezza, ecc.) E altre funzioni mentali (sopraffatte, desiderio di fuggire o attaccare, irrequietezza, insicurezza, ecc.) Che insieme ci portano a determinate azioni. Queste azioni, in ...

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Puoi costruire un cervello empatico

L'intelligenza emotiva sarà una delle dieci abilità lavorative più richieste nei prossimi decenni. È così importante che spiega perché due persone con la stessa capacità intellettuale, formazione, istruzione ed esperienza progrediscono e altre no. L'empatia è una caratteristica delle persone emotivamente intelligenti. È la capacità di ...

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Motivazione e impegno (impegno). L'importanza dell'autonomia, delle relazioni e della competizione

Continuiamo con le letture estive e lavoriamo con la Guida HBR per motivare le persone della Harvard Business Review per incontrarci di nuovo con ciò che ci fa sentire bene, ottenere prestazioni migliori, motivare noi stessi e persino goderci il lavoro. Se qualcosa riassume ciò che ogni manager dovrebbe lavorare per il benessere e le prestazioni di tutti i dipendenti, questo ...

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Come possiamo creare emozioni? L'importanza di gestire molti vocaboli (concetti) che li definiscono.

Quanti in estate approfittano del tempo libero per leggere e tra gli altri ho letto "Come sono fatte le emozioni: la vita segreta del cervello" di Lisa Feldman Barret dove ci viene detto che le emozioni non sono universali. In Spagna e Messico stiamo perdendo tempo cercando di indovinare le idee politiche di una persona che interpreta ...

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