La consulenza organizzativa di Healthy Work può aiutarti a progettare nuovi programmi, politiche e procedure, particolarmente efficaci durante qualsiasi periodo di grande cambiamento organizzativo. In alcuni momenti cruciali per un'organizzazione, un'opinione esterna focalizzata sulla salute mentale e sul benessere del personale è vitale e sempre ben accolta, permettendole di andare avanti con le sfide organizzative che affrontiamo.
Healthy Work ha sviluppato una serie di seminari che mirano a coinvolgere il personale nel miglioramento della resilienza personale, di gruppo e organizzativa. Queste sessioni sono sempre adattate alle esigenze esatte del personale e agli obiettivi generali.
Healthy Work ha collaborato con organizzazioni di tutti i settori per coinvolgere manager e personale nella comprensione delle particolari pressioni e stress che ci riguardano personalmente e sul lavoro. Attraverso un approccio misto di sondaggi, focus group, workshop e conversazioni riservate 1 su 1, miriamo a darti una comprensione dettagliata di come ci si sente nell'organizzazione e cosa si può fare per migliorare le difficoltà.