Quanto velocemente cambiano le cose e quanto tempo ci vuole per cambiare i processi e i modi di fare le cose per adattarci a quei cambiamenti! Da Healthy Work vogliamo suggerire che la divisione tra vita privata e vita lavorativa ha cessato di essere come prima. L'importanza tra la separazione dei due rimane la stessa, ma l'idea che siano gli schemi a segnare che la separazione non funziona più. Al giorno d'oggi, con così tante persone che lavorano da casa, da remoto, con così tanti liberi professionisti e start-up, è facile per noi dover rispondere a un'e-mail di notte o nei fine settimana da casa nostra, ma anche che possiamo effettuare l'acquisto il martedì a mezzogiorno. Resistere a questi cambiamenti può creare stress e rendere più difficile la difficoltà di separare i due mondi - lavoro e personale. Solo accettando che le cose possano essere così possiamo gestire bene il tempo e preservare il tempo che dedichiamo a noi stessi e alle persone che amiamo. È vero che è scomodo lavorare di sabato o di mercoledì in ritardo, ma è anche vero che è un piacere poterci tagliare i capelli durante l'orario di lavoro o rimanere a casa quando abbiamo un bambino malato. Solo accettando che il funzionamento del lavoro è ora diverso, possiamo ridurre nelle nostre teste lo stress generato dalla rigidità dei pensieri sulla gestione del tempo. Un'altra cosa è che dobbiamo tenere conto di quel tempo per l'azienda e come farlo. Molte cose rimangono da definire.