El team building, o construcción de equipos, es un proceso que se enfoca en desarrollar y fortalecer las relaciones entre los miembros de un equipo de trabajo, con el objetivo de mejorar su eficacia y eficiencia en el logro de metas y objetivos comunes. La importancia del team building en una empresa se debe a…
¿Qué es el burnout? El burnout laboral, también denominado síndrome del quemado o síndrome de estar quemado en el trabajo, es un estado de agotamiento físico, emocional y mental que está vinculado con el ámbito laboral, el estrés causado por el trabajo y el estilo de vida del empleado. Puede tener consecuencias muy graves, tanto en la esfera física como psicológica. Además es un…
Aumentar la productividad es esencial para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, a menudo puede ser difícil mantener un alto nivel de productividad en el lugar de trabajo. ¿Qué es la productividad empresarial? La productividad empresarial se refiere a la capacidad de una empresa de producir bienes y servicios con el menor costo posible…
¿Qué es el clima laboral? El clima laboral es el ambiente o el contexto en el cual se desarrolla el trabajo, se refiere a la percepción de los empleados sobre el lugar de trabajo y cómo se relacionan con sus compañeros y su líderes. Un buen clima laboral se traduce en empleados más motivados y…
¿Qué es la asertividad? Se trata de una forma de comunicación que tiene la finalidad de defender tus derechos asertivos , expresar tus preferencias, gustos, peticiones y realizar sugerencias, con honestidad y respeto hacia el otro y sobre todo, hacia ti mismo y tus necesidades. Dentro de la asertividad es importante tener en consideración que…
Mantener un entorno de trabajo adecuado ayuda a mejorar el ánimo, la retención y la productividad de los empleados. Te explicamos en este post 4 formas de mejorar el clima laboral. Mejorar el entorno de trabajo de la oficina incluye facilitar y proporcionar a los empleados espacio y privacidad para hacer su trabajo, hacer la…
