El trauma puede golpear a tu gente de muchas maneras. Desde desastres naturales hasta muertes en el lugar de trabajo, accidentes de coche y duelo personal, los incidentes críticos pueden tener un impacto devastador tanto en las personas cómo en sus equipos y familias.

El soporte de incidentes críticos en el sitio proporciona asistencia reactiva, en el momento para aquellos que la necesitan, cuando la necesitan. La respuesta facilitada al trauma en el lugar de trabajo significará que sus empleados contarán con un apoyo psicológico y emocional experto donde sea que se encuentren, podrán acceder a programas de aprendizaje y desarrollo para mejorar la capacidad de recuperación y contarán con experiencia especializada de consultores de Healthy Work.

Sus empleados también podrán diseñar estrategias de bienestar positivo a través del apoyo de compañeros. Un programa innovador adopta un poderoso enfoque de tres frentes, que combina soporte telefónico las 24 horas, intervenciones clínicas presenciales y paquetes innovadores de aprendizaje y desarrollo. Las iniciativas de apoyo de compañeros pueden incluirse en la iniciativa holística.

Las organizaciones deben tener un proceso claro para enfrentar y recuperarse de cualquier crisis que pueda surgir; esto generalmente implica tener unos pocos miembros nominados del personal responsables de gestionar la respuesta a la crisis. Estas personas generalmente están muy bien preparadas para manejar los cambios logísticos y organizativos, pero tienen poca preparación para los factores psicológicos o humanos. Healthy Work proporciona un programa de capacitación sólido que se enfoca en mejorar las habilidades de los responsables en la capacidad de recuperación psicológica que se requiere para manejar tales eventos.